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论中国软件行业的发展趋势

2015-10-12 20:54 作者: 来源: 本站 浏览: 我要评论 字号:

摘要:         最新人才供求市场信息显示,我国IT产业在进入第四季度以来,对软件测试人才的争夺呈现出升级的态势。日前,包括微软、三星、西门子等多家国内外IT巨头相继在北京高校招兵买马,并把软件测试人才的招聘放在了突出的位置。 “大多数岗位通过招聘会还是能够满足...

        最新人才供求市场信息显示,我国IT产业在进入第四季度以来,对软件测试人才的争夺呈现出升级的态势。日前,包括微软、三星、西门子等多家国内外IT巨头相继在北京高校招兵买马,并把软件测试人才的招聘放在了突出的位置。
“大多数岗位通过招聘会还是能够满足企业人才需求的,但是像软件测试这些人才本来就稀缺的岗位,就是通过很多次的招聘会也是难以解决问题的。”。而从IBM、阿尔卡特、西门子、联想集团等IT企业的了解也是如此。几乎所有的IT企业都有不同程度的测试人才缺口,软件测试工程师已成为普遍亟待补充的关键技术工种之一。
对于软件测试人才的配备,很多企业都表现出“求贤若渴”的局面,并对其用人要求作了说明:经验和职业技能是首要的,比较重视经验、和沟通能力来弥补工作经验欠缺。
国内软件产业市场对软件测试人才的需求还将继续增大。而目前许多企业为应对软测人才供不应求的局面,开始直接与相关职业培训机构进行人才对口培养合作。今年上半年,用友、中搜、神州数码、杰众电脑、猫扑网等多家企业直接与BTEST(北大测试)达成了用人合作。目前,这种人才培养合作方式已经被多数在华软件外包企业所采用。

国内紧缺软件企业中的软件测试人才,未来能走到什么高度,要看现的在自己,让我们一起加油吧!

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